Entgeltabrechnung mit allen Vor- und Nacharbeiten
Immer auf dem aktuellen Stand
Für Sie vor Ort in Remshalden
Durch die ständigen Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist die Komplexität im Bereich der Personalabrechnung in den letzten Jahren erheblich angestiegen.
Viele Unternehmen entscheiden sich deshalb für eine Auslagerung der gesamten Entgeltabrechnung auf einen professionellen Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind immer auf dem aktuellen Stand und verfügen über langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Egal ob Altersteilzeit, Auslandsentsendungen, Insolvenz, Kurzarbeit – alles ist bei uns in guten Händen und wird entsprechend der aktuellen Rechtslage abgerechnet.
Wir rechnen kleine, mittlere und große Unternehmen unterschiedlichster Branchen ab und bieten jedem Unternehmen eine individuelle Lösung für die Entgeltabrechnung an. Wir entlasten Sie durch unsere praxiserprobten Prozesse von zeitintensiven Routinearbeiten bei der Entgeltabrechnung. Neben der Entgeltabrechnung übernehmen wir bei Bedarf auch die Reisekostenabrechnung für Sie.
Wie gehen wir bei der Übernahme der Entgeltabrechnung vor?
- Durchführung einer Prozessanalyse zur Ermittlung der bisherigen Abrechnungsumgebung
- Abstimmung mit dem Kunden (Festlegung auf Abrechnungssystem, Customizing des Abrechnungssystems, Datenübernahme, etc.)
- Einrichtung des Mandanten auf dem Abrechnungssystem
- Übernahme der Daten aus dem Altsystem
- Prüfung der übernommenen Daten
- Vorbereitung und Durchführung von Test- bzw. Paralellabrechnungen
- Produktivstart
Welche Vorteile haben Sie durch PHR Payroll?
- Sicherstellung der Entgeltabrechnung auf dem aktuellen Stand
- Hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Transparenz bei der Kostensituation
- Sicherstellung von Urlaubs-/Krankheitsvertretung und somit keine Gefährdung der Abrechnungstermine
- Automatische Umsetzung von Gesetzesänderungen
- Flexibilität bei der Anpassung des Abrechnungssystems an neue Kundenforderungen
- Schnittstellenanbindung an Finanzbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
Welche Abrechnungsprogramme setzen wir ein?
Wir führen die Entgeltabrechnung je nach Wunsch des Kunden auf einem unserer Abrechnungssysteme oder dem System des Kunden durch. Auch hier bieten wir unseren Kunden maximale Flexibilität.
Einige unserer Projekte finden Sie auszugsweise über den folgenden Link.
Ihre Karriere
bei PHR
Als modernes Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden professionelle Unterstützung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Interim Management.
Im Bereich der Entgeltabrechnung übernehmen wir für eine Vielzahl von Kunden im Rahmen von Outsourcing-Projekten den Bereich der Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
- Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiter-/Kundenkreis
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
- Erfassung, Verwaltung und Pflege aller relevanten Daten zur Entgeltabrechnung
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung (Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare dienstleistungs-orientierte Ausbildung)
- Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Exact Lohn wären von Vorteil
Reizt Sie diese spannende Aufgabe in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: bewerbung@phr-personal.com
